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팀 문화

로앤컴퍼니가 만들어 가는 놀라운 변화 '사람'으로부터 나옵니다.

로앤컴퍼니는 약 100명의 구성원들과 법률 서비스 시장을 혁신적으로 변화시키고 있습니다. 새로운 도전을 이겨내며 성장을 위해 노력하는 로앤컴퍼니의 8가지 가치를 소개합니다.

01 만족을 넘어서 고객 감동을 위해 노력하는 사람

우리는 고객이 무엇이 원하는지 알기 위해 끊임없이 노력합니다. 그러기 위해 고객이 필요한 것을 항상 생각합니다. 나아가 우리는 고객이 필요하다고 생각하기 전에 새로운 것을 제시할 줄 압니다.

02 자율과 책임의 문화 속에서 높은 성과를 내는 사람

우리는 자율 속에서 더 큰 능력이 발휘될 수 있다고 생각합니다. 해야 할 일을 기다리기 보다 할 수 있는 일을 스스로 찾고, 만족스러운 결과를 위해 누구보다 치열하게 고민합니다.

03 협력과 배려를 잘 이끌어내는 사람

우리는 모두 누군가의 '동료'입니다. 우리는 함께 일하는 사람을 생각하고, 배려하는 커뮤니케이션을 지향합니다. 직급과 관계 없이 누구든지 자유롭게 소통할 수 있으며, 언제든지 협력할 준비가 돼있습니다.

04 치열하게 논쟁하지만, 결론에는 헌신하는 사람

우리는 모두 서로가 뛰어난 동료라는 사실을 잘 알고 있으며, 더 나은 결과를 위해 서로 노력한다는 것을 믿고 있습니다. 개개인의 탁월함을 전제로 상대방 의견을 경청하고, 다른 의견이 있다면 소신 있게 이야기합니다. 치열한 논쟁 끝에는 멋진 결과가 기다릴 것을 알기에, 결론은 빠르게 인정하고 목표를 향해 헌신합니다.

05 일에 경계를 두지 않고, 회사 전체의 목표를 중요시하는 사람

우리는 기술을 통해 법률 서비스를 혁신적으로 변화시키기 위해 모인 사람들입니다. 그렇기 때문에 '내가 하는 일' 보다, '목표를 이루는 일'에 집중하고, 업무에 경계를 두지 않는 열린 마음을 갖습니다.

06 가능한 방법을 먼저 찾아보는 사람

우리는 예측 불가능한 상황에서 포기하지 않고 가능성을 찾습니다. 쉽게 만족하기보다 더 나은 방법을 모색합니다. 어려운 일을 되게 하는 것은 끈기와 집념입니다. 우리는 누구나 해결사가 될 수 있습니다.

07 최선의 결정을 내리고 빠르게 실행하는 사람

무엇을 결정하기에 완벽한 때를 찾기는 어렵습니다. 그래서 우리는 최고의 순간을 기다려 일하기 보다 주어진 상황에서 최선의 결정을 내리고자 합니다. 그리고 그 결정이 '최선'이라는 것을 증명하기 위해 누구보다 빠르게 실행하고, 더 크게 성장합니다.

08 투명하게 공유하고 함께 논의하는 사람

이미 정해진 결론을 공유하는 것은 쉽고 간단합니다. 그러나 우리는 결론까지 이르는 과정 또한 소중하다는 것을 잘 알고 있습니다. 그렇기에 우리는 결론뿐만 아니라 토론의 내용까지 가능한 투명하게 공유하고, 더 나은 선택을 위해 끊임없이 소통합니다.

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